Jamile Cruz é uma das vencedoras de Premiação Canadense
2021 Business Changemakres Award
Carlos Collier | 8/ 03/2021
O Brasil ganhou um motivo especial para comemorar o Dia Internacional da Mulher. A brasileira Jamile Cruz, CEO da I&D 101, foi reconhecida na sexta-feira, 26/02, no Canadá, com o prêmio Business Changemakers Award, oferecido por um dos principais jornais do Canadá, o The Globe and Mail. A premiação elege em um relatório anual, as 50 lideranças transformadoras do país.
Jamile Cruz trabalha há 20 anos com transformação de negócios, criando e implementando estratégias de gestão e no fortalecimento da inclusão e diversidade nas empresas e em suas cadeias produtivas. A profissional atua em organizações globais e indústrias do Brasil e do Canadá, com foco principal na mineração, engenharia e telecomunicações.
Força do trabalho da mulher
Jamile Cruz, CEO da I&D 101
No Brasil, Jamile também é mentora do Artemis Project, iniciativa da aceleradora canadense Women on the Move, que busca preparar mulheres líderes de negócios para atuarem em setores da indústria onde ainda são minoria. Neste início de ano, o projeto iniciou expansão pelo o Brasil.
“Este prêmio é mais do que um reconhecimento profissional ou empresarial. Fazer parte deste grupo de ChangeMakers, mostra a Inclusão e Diversidade (I&D) como uma prioridade e que os líderes empresariais querem transformar seus ambientes de trabalho, tornando-os mais abrangentes e diversos. Estou muito honrada em integrar este grupo e acredito que trabalhando juntos podemos potencializar negócios sustentáveis e gerar mudanças que criem impactos positivos em nossa sociedade”, diz Jamile . Além de Jamile, Heather Gamble, CEO e fundadora da iniciativa, também foi reconhecida com a premiação.
Reconhecimento internacional
Jamile é engenheira especializada em gerenciamento de projetos. Já trabalhou em empresas como Ericsson, Accenture e Hatch. Também atuou como consultora estratégica para empresas da Fortune 500. É conferencista reconhecida internacionalmente e integra diversos comitês e associações que têm o objetivo de impulsionar a equidade e inclusão nas organizações. Entre eles o Conselho Diretor da Women in Mining (WIM) Canadá e do movimento WIM Brasil, como uma das fundadoras. Além de ser líder do Comitê de Diversidade e Inclusão da Brazil-Canada Chamber of Commerce.
Carreira com foco em diversificar o ambiente de trabalho
A profissional é CEO e fundadora da I&D 101. A empresa é uma consultoria especializada em estratégias de Inclusão e Diversidade. Foi criada em 2018 para fortalecer o desempenho das organizações, abrindo espaço para os talentos da força de trabalho, potencializando a diversidade e inclusão, com novas trajetórias para inovação e criação de valor. A empresa alinha as metas de diversidade com a estratégia do negócio e atua com as lideranças das organizações. O objetivo é moldar culturas inclusivas para geração de resultados superiores.
Os vencedores desta edição do Business Changemakers Award foram selecionados pela equipe editorial premiada do The Globe and Mail. O time teve como base as idéias, realizações e impacto, conforme determinado por suas nomeações, seguido de entrevistas e verificações de referência realizadas no final do ano passado. Também em 2020, Jamile Cruz recebeu o reconhecimento do Canadian Institute of Mining Distinguished Lecturer Award, pelo trabalho que desenvolve de inclusão no ambiente de trabalho na indústria de mineração.
Sobre o Artemis Project
A iniciativa foi criada para conectar mulheres empreendedoras e lideranças da indústria para geração de negócios, em especial em setores onde ainda são minorias, como mineração. A partir deste ano o primeiro grupo de empresas selecionadas no Brasil inicia atividade. As associadas atuam com serviços e produtos inovadores, sustentáveis e competitivos que atendem, ou tem potencial para atender, o setor de mineração. O processo de aplicação para participar ainda está aberto e pode ser iniciado preenchendo a ficha de inscrição neste link:
