O tema deste texto não tem qualquer pretensão de ser inédito, pois se fala que religião, política e futebol não se discute, apenas se respeita. Cada um de nós tem uma crença ou doutrina, uma história que explica as...
A dúvida constante entre os estudantes tem sido sobre executar um trabalho ou estudar? A frase “saber e não fazer é ainda não saber” dita por um monge budista, há muitos anos atrás, nunca foi tão atual.
Fazer perguntas a quem irá escolher uma profissão são mais esclarecedoras do que as informações que se pode oferecer. A primeira etapa necessária é perguntar, mas não direcionar.
A Psicologia Positiva é um movimento recente dentro da Ciência Psicológica que visa a fazer com que os psicólogos contemporâneos adotem uma visão mais aberta e apreciativa dos potenciais, das motivações e das capacidades humanas.
As palavras da moda, muito faladas nas empresas, têm sido ‘Inclusão’ e ‘Diversidade’, contudo fico me perguntando se a palavra ‘Respeito’ não seria suficiente para sustentar tudo isso. O termo inclusão significa que algo estava fora e agora precisa...
Nosso cérebro busca sempre economizar energia. Assim, sair da inércia é difícil, pois requer movimentos diferentes que nem sempre produzem satisfação imediata.
Ter um objetivo para alcançar é muito importante, mas não se pode perder o aprendizado e a beleza de cada...
Você já pensou o que qualidade de vida tem a ver com a empresa onde você trabalha? Você sabia que hoje esse aspecto passou a ser uma exigência, uma necessidade, mas que não foi sempre assim?
Tente substituir suas promessas e propostas para algo um pouco mais profundo, que, certamente, irá fazer muita diferença para sua caminhada.
É necessário ter características comportamentais, e nenhuma é mais importante para permanecer empregado que a inteligência emocional.
As dinâmicas de grupo para seleção aceleram a maneira de se escolherem os candidatos.
O teste situacional tem como objetivo elucidar, para o contratante e o contratado, situações que ele necessariamente irá enfrentar no momento de sua contratação. As teorias sobre competências sustentam que comportamentos executados em experiências passadas têm a maior probalilidade...
